人力资源专员
www.rdfis.com     2017-03-10    

岗位职责:

  1. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

  2. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

  3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  4. 员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

  5. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;

  6. 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估;

  7. 人事相关的英语文书翻译工作;

  8. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

  9. 负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;

  10. 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

  11. 负责员工社会保障福利;

  12. 负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报;

  13. 负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;

  14. 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作;  

  15. 协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。


岗位要求:

  1. 英语要求:雅思6.5分或同等条件;

  2. 从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;

  3. 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  4. 做事严谨,能承受较大的工作压力;

  5. 有强烈的责任感及敬业精神;

  6. 具有较强的应变能力和内外沟通能力;

  7. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  8. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

  9. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。


您将获得:

  1. 薪资福利待遇:提供优厚的、高于同行业水平的、强有竞争力的薪酬。五险一金、带薪年假、带薪寒暑假等各项福利待遇。每年定期根据薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整;

  2. 提供住宿;

  3. 工作餐:学校提供免费工作餐;

  4. 学校提供英语培训及专业培训机会;

  5. 优秀员工享有公务出国培训和学历教育的机会。


联系我们:

Ivy

手机:13823387142

简历电邮至:hrrecruit@rdfis.com

网址:http://www.rdfis.com

地址:深圳市大鹏新区葵南路宝资源科技园

瑞得福国际学校简介:http://www.rdfis.com/html/gywm


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  1. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

  2. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

  3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  4. 员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

  5. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;

  6. 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估;

  7. 人事相关的英语文书翻译工作;

  8. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

  9. 负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;

  10. 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

  11. 负责员工社会保障福利;

  12. 负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报;

  13. 负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;

  14. 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作;  

  15. 协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。


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  1. 英语要求:雅思6.5分或同等条件;

  2. 从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;

  3. 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  4. 做事严谨,能承受较大的工作压力;

  5. 有强烈的责任感及敬业精神;

  6. 具有较强的应变能力和内外沟通能力;

  7. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  8. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

  9. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。


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  1. 薪资福利待遇:提供优厚的、高于同行业水平的、强有竞争力的薪酬。五险一金、带薪年假、带薪寒暑假等各项福利待遇。每年定期根据薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整;

  2. 提供住宿;

  3. 工作餐:学校提供免费工作餐;

  4. 学校提供英语培训及专业培训机会;

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学校网址:www.rdfis.com
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